Bring Your Company To The Next Level!

Klinkt dit herkenbaar?

  • Je start-up groeit naar scale-up of misschien bereid je je bedrijf voor op een exit. Daardoor heb je behoefte aan een sparringspartner op niveau met advies en/of begeleiding om je bedrijf klaar te stomen voor de volgende fase.
  • Je hebt ontdekt dat ondernemen iets anders is dan leidinggeven en omgaan met de behoeftes van medewerkers, en je weet niet zo goed hoe je die twee meer kan verbinden.
  • Je wilt meer inzichten en kennis over de inrichting van je bedrijf, jouw leiderschap, management en medewerkers, maar je weet niet waar te beginnen.
  • Je denkt alles goed geregeld te hebben voor je mensen, maar hebt eigenlijk geen idee.
  • Je vraagt je af wanneer je HR nodig hebt of je kunt je geen full-time senior HR Partner veroorloven.

Stel je eens voor dat,

  • Jij jouw ondernemerschap kunt verbinden met je medewerkers waardoor jullie elkaar naar een hoger niveau tillen.
  • Jij een werkbeleving creëert die vanzelf mensen aantrekt en waardoor medewerkers ook langdurig willen blijven.
  • Jij samen met een professional een resultaatgericht stappenplan maakt om jouw (HR) organisatie future-proof te maken. 
  • Jij in staat bent om vanuit je eigen kracht te werken en daarmee anderen kunt inspireren.
  • Jij in korte tijd inzichten over je (HR) organisatie, manager en medewerkers krijgt die jij nu nog niet hebt.
  • De kennis van een senior HR partner in huis kunt halen, alleen wanneer jij dat nodig hebt.

Het Explore Pack van het HR Lab geeft jou direct en concreet inzicht in jouw HR Organisatie. Wat gaat er goed, en wat kan (of moet) verbeterd, aangescherpt of veranderd worden om jouw ondernemerschap en medewerkers verder te verbinden en groeidoelstellingen te behalen. Daarna kun jij gerichter aan je organisatie werken, zodat jij de juiste medewerkers aantrekt, behoudt en ontwikkelt die jou helpen bij het verder bouwen van jouw bedrijf. Dat betekent niet alleen blije mensen en een gave werkbeleving, maar ook meer omzet!

Wat zit er in het Explore Pack?

  • Diepte interview van 1 uur met directie/eigenaren.
  • Maximaal 8 interviews van 0,5 uur met medewerkers en managers.
  • Grondige analyse van de HR organisatie op verschillende gebieden (o.a. Administratie, medewerkers, compliance, arbo, salaris en functies, arbeidsvoorwaarden en contracten).
  • Concreet en praktisch plan van aanpak op 1 A4.
  • Advies voor korte, midden en lange termijn acties om je organisatie te versterken.

Prijs is Euro 2.895,- exclusief btw.